享受培训——感恩公司
非常感谢公司给我们组织的广州三天两夜的招聘与培训课程，通过了几位老师的讲解，却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。
首先公司管理的核心应该是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的 员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才？一个企业的优秀人才， 应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。
我们鹰诺达的为人准则是“先做人，后做事”，为人要堂堂正正、做事要兢兢业业的原则，不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。勤奋、敬业、执着、求胜是鹰诺达的价值观，文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是鹰诺达公司人集体智慧的结晶。鹰诺达是拥有优秀文化的企业，公司的苏州鹰诺服装是开放的、包容和不断发展的，集体团结一致共同奋斗，我们相信鹰诺达的明天会更好！
踏入鹰诺达的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的道路也开始转折。当我们欣喜地看见公司事业驶入快车道，加速发展的时候，一个很好的发展空间 和平台摆在我们面前。常说，路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去发展，走出自己宽广之路，正是我们要进一步思考的。我想，用“三个珍惜”这把金钥匙去打开思考大门，踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝。
以上就是我在培训中的部份收获。通过培训，我提高了自己的自身能力，调整了自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的角色转变。最后感谢领导们给我们安排了这么完美的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动！
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